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      2. 無(wú)為市人民醫(yī)院召開(kāi)績(jī)效優(yōu)化方案匯報(bào)會(huì)

        無(wú)為市人民醫(yī)院召開(kāi)績(jī)效優(yōu)化方案匯報(bào)會(huì)

        10月24日下午,我院召開(kāi)績(jī)效優(yōu)化方案匯報(bào)會(huì)。院黨政班子成員,全院中層干部參加了會(huì)議,會(huì)議由副院長(zhǎng)任曉林主持。

        會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

        副院長(zhǎng)任曉林主持會(huì)議

        績(jī)效公司負(fù)責(zé)人介紹績(jī)效優(yōu)化方案

        首先,績(jī)效公司負(fù)責(zé)人從績(jī)效改革指導(dǎo)思想、方案基本原則、具體方案解析和其他規(guī)定等四個(gè)方面,就績(jī)效優(yōu)化方案向與會(huì)人員進(jìn)行全面匯報(bào)。

        王榮生院長(zhǎng)對(duì)績(jī)效方案優(yōu)化的重點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明

        黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)王榮生結(jié)合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)實(shí)際狀況,對(duì)績(jī)效優(yōu)化方案中強(qiáng)化總額控制、優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、深化科室工作量績(jī)效評(píng)估、調(diào)整保障性績(jī)效政策、納入關(guān)鍵核心指標(biāo)考核、完善二次分配方案等12個(gè)方面的優(yōu)化調(diào)整進(jìn)行重點(diǎn)解讀說(shuō)明。王院長(zhǎng)要求,在當(dāng)前形勢(shì)下,必須轉(zhuǎn)變觀念,積極節(jié)約創(chuàng)收。要鼓勵(lì)科室員工提高工作積極性,全院團(tuán)結(jié)一心,統(tǒng)一思想,立足當(dāng)前,展望未來(lái),用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,以確保醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

        王書(shū)記作總結(jié)講話(huà)

        黨委書(shū)記王宏彬作總結(jié)講話(huà)。王書(shū)記指出,醫(yī)院績(jī)效改革始終遵循一個(gè)基本點(diǎn),四項(xiàng)優(yōu)化的基本原則。以科學(xué),合理,公平的態(tài)度不斷優(yōu)化績(jī)效方案。針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和醫(yī)院面臨運(yùn)營(yíng)壓力,王書(shū)記表示:一是發(fā)展喜人。我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某删?,成功?chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院,醫(yī)院整體形象得到了顯著提升,患者滿(mǎn)意度名列蕪湖市公立醫(yī)院前列。二是形勢(shì)逼人。當(dāng)前醫(yī)院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,全院職工需凝心聚力,真抓實(shí)干,積極作為,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投身工作之中。三是實(shí)際憂(yōu)人。全院上下要主動(dòng)分擔(dān)解憂(yōu),堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,“開(kāi)源、節(jié)流、減虧”。四是未來(lái)靠人。醫(yī)院的發(fā)展與職工的努力息息相關(guān),要以新的績(jī)效方案為動(dòng)力,激發(fā)職工的工作熱情。希望全院廣大職工要講政治、顧大局、樂(lè)奉獻(xiàn)、勤工作、謀發(fā)展、計(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn),以?shī)^發(fā)的姿態(tài)、堅(jiān)定的信念、必勝的信心,在未來(lái)3—5年,以備戰(zhàn)高考之決心,打好攻堅(jiān)戰(zhàn),助力醫(yī)院邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段。(供稿/編審:院辦室)

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